Cultural Governance Scan

19 juni 2008

Sinds de lancering van de Cultural Governance Scan door de stichting Kunst en Zaken in de zomer van 2007 hebben ongeveer 200 instellingen deze ingevuld. De scan bestaat uit zo’n 40 vragen en geeft culturele organisaties binnen een half uur een goed beeld van hun governance-situatie. Elke instelling die de scan invult ontvangt een klein rapport met eventuele verbeterpunten. 

Op www.culturalgovernance.nl vindt u een tabel waarin de stand van zaken met betrekking tot een aantal bepalingen uit de code wordt belicht. Een paar opvallende resultaten. Bij de vraag: ‘de raad van toezicht/het bestuur heeft een directiereglement vastgelegd’ beantwoordt 45% van de instellingen dat met ‘ja’ en 55% dat met ‘nee’. Bij 38 % van de culturele instellingen is geen rooster van aftreden van het bestuur vastgesteld, ten opzichte van 62% waarbij dat wel geregeld is. De vraag: ‘de maximale zittingsduur van de leden van de raad van toezicht/ bestuur is 9 jaar’ wordt door 38% bevestigend beantwoord. Bij 62 % wordt ontkennend geantwoord. Betekent dit dat er nog steeds besturen bestaan waarin men ‘voor het leven’ benoemd wordt? Er valt duidelijk nog veel te verbeteren in de bestuurlijke wereld van de kunst en cultuur.