Julialaantje 6
2280 CD Rijswijk
T 070-3072980
W www.bosmanvos.nl
E

Management:

• Arbeidsovereenkomst
• Arbeidsverzuim
• Arbeidsvoorwaarden
• Assessment
• Beloning
• CAO
• Coaching
• Competentiemanagement
• Consultancy
• Functiewaardering
• Human Resources Management
• INK
• Interim-management
• Loopbaanbegeleiding
• Ontslag
• Organisatie-advies
• Organisatie-ontwikkeling
• Organisatieverandering
• Personeel en Organisatie
• Scholing
• Sollicitatiecode
• Training
• Verlofregelingen

Een organisatie is een groep mensen die samenwerkt, resultaten boekt, effectief is, een bijdrage levert aan de doelen van die organisatie, zich ontwikkelt, communiceert en elkaar inspireert. Binnen deze dynamiek vinden organisaties hun fundament. Want mensen vormen organisaties, en organisaties vormen mensen.

Zo kijken wij naar uw organisatie en uw mensen. “Gevoel voor mensen, verstand van organisaties”, is ons motto. Dit drukt goed uit met welk soort vragen wij graag met u samenwerken.

Bosman & Vos, opgericht in 1993, is een middelgroot adviesbureau. Wij werken al ruim 16 jaar voor honderden maatschappelijke ondernemingen. Organisaties in de zorg (ouderenzorg, ziekenhuizen, GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, GGD’en en thuiszorg), welzijn (lokaal en provinciaal), goede doelen, NGO’s en lokale overheden hebben al die jaren kunnen bouwen op onze betrokkenheid.

Wij adviseren deze organisaties op het gebied van strategie, HRM, structuur, cultuur, leiderschap, individuele ontwikkeling en het vertalen van beleid in financiën en marketing. Daarnaast nemen we werving en selectie en interim management graag voor onze rekening.

Dit vraagt om een grondige kennis van uw branche en van ons vakgebied. Daarom werkt Bosman & Vos met ervaren specialisten, die integraal werken aan de ontwikkeling van uw organisatie en aan die van uw medewerkers. Wij pakken de oorzaken aan en ontwikkelen samen met u interventies, die de vastgelopen processen weer vlot trekken. De ervaring leert dat soms een kleine ingreep al voldoende kan zijn.

“Zorgen dat het werkt”, is hierbij altijd ons uitgangspunt. Vandaar dat wij, naast een scherpe analyse, altijd werken met een pragmatisch en operationeel verandertraject. Onze werkwijze is daarbij betrokken, eerlijk en direct. Niet toedekken en verhullen, maar over de brug van pijn en angst.

Zo worden organisaties plaatsen waar mensen groeien en waar effectief resultaten worden geboekt. Plaatsen waar het prettig werken is, je op elkaar kunt rekenen en je jezelf zichtbaar weet. Het zijn dit soort werkplaatsen die wij, Bosman & Vos, graag samen met u tot de uwe maken.